HR-stratéga

HR stratégiai workshop modern vállalati környezetben

Képzési díj

650.000 Ft / félév

Képzési idő

2 félév

Képzés helye

Győr, Budapest

Jelentkezési határidő

2026. augusztus 31.

Munkarend Finanszírozási forma Képzési terület
Levelező Költségtérítéses GAZD

Képzés célja:

A HR-stratéga képzés célja, hogy a résztvevők számára gyakorlati továbbképzési lehetőséget nyújtson a legfelső szintű, stratégiai HR-kérdésekben.

A képzés gyakorlati szempontból mutat keresztmetszetet a HR-vezető szerepéről, a HR-stratégia jelentőségéről, valamint a vállalati mindennapokkal való kapcsolatáról.

Az elméleti és módszertani elemek mellett központi szerepet kap az is, hogy nagyvállalati HR-vezetők mutassák be saját kihívásaikat és eredményeiket egy-egy fontos témakörben.

Válassza a HR-stratéga szakot, ha Ön:

  • stratégiai szintre emelné HR-tudását,
  • stratégiai partneri szerepét szeretné erősíteni,
  • gyors, fókuszált eszköztárra van szüksége,
  • a HR-t üzleti nyelven szeretné érteni és irányítani,
  • HR-vezetőként vagy HR-szakmában tevékenykedik.

Megnevezés:
HR stratéga szakirányú továbbképzési szak (FNYF/31-1/2021.)

Az oklevélben szereplő szakképzettség megnevezése:

HR-stratéga

A felvétel feltételei:

Bármely képzési területen szerzett, minimum BSc, BA vagy ezzel egyenértékű főiskolai vagy egyetemi diploma.

Képzési idő:
2 félév

Megszerezhető kreditek:
60 kredit

Képzés mintatanterve:

S.sz Tantárgyak megnevezése krp kt. bszf.
1. félév
1. Stratégiai HR szerep 4 12 f
2. Üzletvezérelt HR 5 15 f
3. Stratégiai tervezés és a HR stratégia 5 15 f
4. Új generációs HR szervezetek és HR szolgáltatások 5 15 f
5. Stakeholder management 3 9 f
6. Vállalati transzformáció 5 15 f
7. Iparági napok 3 9 f
Összesen 30 90
2. félév
8. Stratégiai HR szerep kompetenciái 5 15 f
9. Stratégiai projektek és HR szerepeik 4 12 f
10. Munkavállalói életút és munkavállalói élmény 4 12 f
11. HR technológiák és az adatvezérelt HR 4 12 f
12. Krízismenedzsment 4 12 f
13. Stratégiai recruitment 2 6 f
14. Iparági napok 3 9 f
15. Szakdolgozat 4 12 f
Összesen 30 90
Szak kreditek összesen 60 180

krp = kreditpont, kt = kontakt óraszám, öá = önálló hallgatói munka féléves óraszáma, bszf = számonkérés (f – folyamatos, v – vizsga, s – szigorlat)

Szakmai alapismeretkör/ismeretek: 33 kredit

  • Stratégiai HR-szerep
  • Üzletvezérelt HR
  • Stratégiai tervezés és a HR-stratégia
  • Új generációs HR-szervezetek és HR-szolgáltatások
  • Stakeholder management
  • Vállalati transzformáció

Szakmai törzsanyag ismeretkör/ismeretek: 23 kredit

  • Stratégiai HR-szerep kompetenciái
  • Stratégiai projektek és HR-szerepeik
  • Munkavállalói életút és munkavállalói élmény
  • HR-technológiák és az adatvezérelt HR
  • Krízismenedzsment
  • Stratégiai recruitment

Szakdolgozat:
4 kredit

A képzés záróvizsgával zárul, melynek költségtérítési díja
50.000 Ft
.

A diploma feltétele:

A képzés tárgyainak eredményes teljesítése, szakdolgozat elkészítése és megvédése.

Képzés kezdete:
2026. szeptember

Jelentkezési határidő:
2026. augusztus 31.

Jelentkezés módja:
elektronikus formában
IDE kattintva
érhető el.

Csatolandó dokumentumok:

  • oklevélmásolat magyar és angol nyelven
  • regisztrációs díj befizetésének bizonylata
  • önéletrajz, amelyben pár sorban kifejti, hogy miért szeretne jelentkezni a képzésre

Jelentkezés díja:
9.000 Ft

A fent megjelölt összeget az
10300002-10801842-00014908
számlaszámra várjuk.

A közlemény rovatban kérjük feltüntetni:
FKKE00001T
.

Továbbá kérjük, hogy az utalásról szóló bizonylatot küldje el az alábbi e-mail címre:
jakab.erzsebet@sze.hu
.

Egyéb információk:
A képzés megfelelő számú jelentkező esetén indul.

Képzésvezető

dr. Kovács Barnabás

Kapcsolattartó

Wandraschekné Jakab Erzsébet
– igazgatási ügyintéző

Telefonszám:
+36 (96) 503-408

E-mail:
jakab.erzsebet@sze.hu